“Category:EB-1(杰出人才)”版本间的差异

2015年11月1日 (日) 18:34的版本

材料准备

1、申请表格

I-140表，即“外籍工人移民申请表”

2、普通类别的证明材料

（1）学历证明：

包括毕业证书，成绩单、学位证书等。如果申请人在美国以外所受的教育，则最好能够提交经过文凭评估的证明。

（2）工作经历证明

主要包括：申请人原雇主的信函或经公证的证明、或提交其原有的工资税单或同事工友等出具的证明。申请人本人或其他人出具的、证明申请入具有某种必需的专业知识或技术的叙述性证明。

（3）申请人获得雇用的证明

证明包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务丶职责丶报酬等。如果雇用已经发生，则应提交个人工资税单等。

但EB-1a及EB-1b中“国家利益豁免”类可免除事先获雇用的要求。

（4）雇主支付薪资能力的证明

雇主需提交最近两年的公司税单，包括利润，工资税等等，还有资产平衡表损益表、银行对帐单、银行存款证明等，以说明雇主的财务状况。

如果是新公司，则不必要求两年的税单。没有税单的公益性公司则需提交年度报表。

3、特殊类别的证明材料

除上述有关材料须全部提交外，还应按其具体的不同类别提交如下有关材料：

（1）具有特别能力者

在艺术丶科学丶教育丶商业或者体育领域中具有杰出成就者证明，这种杰出成就的主要证明是其所获之国际性大奖。如果未获得过国际公认的奖励，则应具备以下所列之至少三个条件并提供相应证明：

①由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；

②作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；

③其专业成就为专门着作丶行业出版物或重要谋体所记载或报导；

④曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员；

⑤在有关领域取得过开创性成就；

⑥发表过专业着作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；

⑦其作品参加过艺术展出；

⑧身为某一着名机构的负责人或重要人物；

⑨身处高薪阶层（年薪至少10万美元）；

⑩如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片丶磁带丶光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

（2）杰出教授或研究人员

杰出教授或研究人员须从事教学或研究至少3年并应提变原雇主的证明信函，如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者终将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究入员，除此以外，申请人还必须符合下列中之至少两个条件并提供有关证明：

①因为学术成就而获得奖励；

②作为必须具有杰出学术成就方能参加之有关学术协会的成员；

③其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍，

④作为行业评委的成员；

⑤在科学或学术研究上取得过开创性成就；

⑥其学术着作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

（3）跨国公司行政主管和经理

所需材料主要包括：海外公司及在美国公司的相关材料用以证明雇主的性质、经营状况以及是否有能力支持申请人等；申请人个人的资质证明用以证明申请人是符合跨国公司高管的条件。

①海外公司需要提供：

成立公司的文件（如注册公证书，营业执照等）；

公司组织结构图（如公司主要部门的名称，公司主要负责人的姓名）；

公司工作人员名单；

公司最近一年的财务报表（如资产负债表，税单等）；

公司简介（包括公司业务介绍，公司产品介绍等）；

有关公司的媒体报导或介绍。

②在美国的分公司、子公司或关联企业需要提供：

公司注册、成立的文件（如公司章程、营业执照等）；

公司组织结构图或公司计划中的结构图；

公司发展计划书

公司过去三年的报税单及其他证明公司运营状况的材料。

③申请人需要提供：

个人文件：护照，出生公证，结婚公证，离婚证/法院判决书公证，学历证明；

美国公司的海外机构提供的雇主信；

公司关于将申请人调到美国公司任职的决议；

其他可以证明申请人具有与其管理职位相应能力的文件。

申请流程

1、获得美国雇主的雇佣

EB-1a具有特别能力者符合“国家利益”豁免类；

如果申请人在美国境外，即需雇主确认该项雇用；

如果申请人已在美国境内，支持其申请职业移民的雇主可以是已经为之工作的雇主，也可以是其他雇主。

2、向移民局提出移民申请

申请应直接向移民局的地区服务中心提出。当申请寄出后，如果被受理，雇主会收到连同收据的受理通知。

3、得到USCIS批准通知

USCIS总部设在美国首都华盛顿，通常移民申请都由地区分局直接处理，法律授权地区分居批准或拒绝各种不同的移民申请。

4、送件美国国家签证中心

申请人的移民申请获得移民局批准后，所有文件将送至全美签证中心（NVC）。在缴纳签证费后，全美签证中心会寄给申请人3号邮包（Packet3）。将3号邮包签证申请表（DS-230）的第一部分填完后寄回到全美签证中心（在面试时使用）。然后全美签证中心将申请人的档案发送给相应的美国海外使领馆。

5、到美驻华使领馆面谈、取得美国移民签证

美国驻广州领事馆将发给申请人4号邮包，通知面谈时间和地点。

6、获得移民签证

申请攻略

1、最重要的一点就是必须要提供证据。

必须提供获奖证明，还要提供这个奖是如何具有竞争力，必须证明这个奖是因为你特别杰出而打败了很对对手才得来的。

2、推荐信

必须附上推荐人的简历，以表示这个人信誉是很高的。

如果推荐人不是知名度很高的人，需要比较详细的简历，包括他的学历、工作单位、

职位、获得过的荣誉、国籍等。最好是几国的，比如美国两个，欧洲一两个，日本一个。同时，最好回避母国的推荐人，这对所有国家申请者都成立。如果实在找不到推荐人，那么用母国推荐人要找头衔、职称高的人，比如中国的院士，大学的校长之类的，不要找普通教授。

3、虽然EB-1a和EB-1b有十多个类别，但是只选最强的几项 EB-1a 3-4项，EB-1b 2-3项足矣。否则那些相对较弱的项反而影响到你的申请。

4、关于会员资格

Sigma Xi 已经不管用了，勿提。那些美国专业协会，比如IEEE, APS, 等等，最普通级别的会员都有几十万几上，只要申请就可加入。所以也不要在绿卡申请里提到，无益。

EB-1类要求的是指那些有很高评判标准才能加入的，加入能够表示成功的才算。

比如HHMI研究员，当然是足够绿卡的。或者aps fellow, ieee senior member之上的。

5、Media Coverage

最好是那些美国人喜闻乐见的报纸、网站，比如纽约时报、洛杉矶时报、华盛顿邮报

之类的，那绝对够了。或者Science、Nature，或者发行量很大的专业期刊，Scientific American、National Geography之类阅读量很广泛的。（一般有这些coverage的话，绿卡基本上是拿到了。）

如果没有这些喜闻乐见的美国或者国际媒体报道的话， 只有一些不起眼的小报、小网站之类的提到，而又凑不够三个类别，不得不使用这个类别的话，那要仔细包装介绍你工作的那个媒体， 把它说得很重要。因为你必须证明这个media coverage是有意义的，会影响到很多人的。如果只是简单陈列你的工作被某某媒体说过，那么肯定会要求提供证据。

6、Citation

需要那篇文章里明确提到你的名字和你的工作。最好有大段介绍。如果有的话，一篇足矣，两三篇就完美了。如果没有大段介绍的话，至少需要正面评价你的工作，比如有一句话提到你的工作，名字必须明确有。没有姓名的引用不算。

7、Authorship

是你所有的着作和引用次数。

8、Award

研究生、博士后奖学金一般都不算，除非是那些非常有名的，全美（全球）选拔标准很高每年只颁发给很少数人的那种。Very competitive，merit based学校级别的都不算。

比较容易搞到的会议最佳论文奖，一般比如APS的年会，每年有好多最佳论文奖，其实申请者非常少，大部分人并不注意。在绿卡申请的时候，你可以说这个会每年有数千参加者，

但是这个奖每年只颁发给一两个胜出的候选人。

如果是那些全美着名的博士后奖学金，比如Harvard Junior Fellow, Berkeley miller fellow之类的，虽然是学校级别的，也绝对算数。 因为选拔标准非常之高。只要从他们的网页上打印下来那些奖学金是颁发给如何成功的人即可。

H-1B工作签证的好处

外国人持H-1B签证可以进入美国并可以在专业领域内工作六年。H-1B签证首次获签的在美国的居留时限是三年，三年期满后还可以再申请延期三年。 H-1B持有者可以在美国雇主处合法地获得收入。 跟许多其它签证不同，H-1B允许持有者可以有移民倾向。因此，H-1B持有者可以不必继续保留自己在原来国家的住处。 在H-1B身份时可以换雇主。根据AC21法桉中的Portability Rule，在过去六年中已经佔用过H-1B名额的H-1B员工可以在新雇主为他递交了新的H-1B申请后马上开始为新雇主工作。详细介绍请参照「H-1B变通性法则及其实际操作中的注意事项」一文。 在H-1B身份有效期内，H-1B的配偶和21岁以下的子女可以进入美国，并且允许以H-4的身份上学。 如果外籍员工在美国有多个雇主，可以申请多个H-1B。 外籍员工由雇主申请兼职的H-1B。只要他/她的工作时间不少于该行业内正常工作时间的50%，并且满足H-1B的其他要求，就可以申请兼职H-1B。如果他/她已经是H-1B身份，也可以同时申请一个兼职的H-1B。在这种情况下，对于他/她需要为每一个雇主工作的时间没有要求。 H-1B持有者可以在递交身份调整申请（I-485）180天后换雇主，并继续在相同的领域内工作，不会影响他/她的身份调整申请。 在得到雇主许可的情况下，H-1B持有者可以请长期的无薪假期而身份不受影响。 H-1B持有者不须回国服务。 根据美国移民法和移民局的规定，H-1B持有者在移民美国这个问题上允许有双重意向。因此，外籍员工在申请H-1B签证时就允许有移民美国的倾向。 H-1B持有者只要处于有效的H-1B身份内，就可以在美国上学，不需要申请F-1签证，但是他/她必须继续为其H-1B雇主工作。但是H-1B持有者不能在自己学习的学校中担任任何助教或者获得学校的补助，因为如果这样做的话则必须由H-1B身份转为F-1身份。如果H-1B持有者不再为自己的雇主继续工作，他/她就马上会失去H-1B身份而不得不申请不同的身份，如F-1。 H-1B持有者可以自己开设公司。在美国开设公司，公民或者绿卡身份并不是必要条件，外国人也可以开设公司。但是，外国人是否可以为自己的公司工作却是另外一回事。外国人给任何一个公司工作，包括自己的公司工作，都必须需要得到美国移民局的批准。在一些特定条件下，外国人自己的公司可以为其申请H-1B。移民局审查公司的两个重要条件即是有支付能力和真正的业务需要。建立自己的公司并不意味着您就已经被自己的公司雇佣，想要为自己的公司工作必须需要在美国有工作许可。

参考资料：

申请美国职业移民全解析：https://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_220950.html

美国职业移民四个步骤：https://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_220951.html

杰出人才移民介绍：https://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_671.html

总结一下eb1a/eb1b申请的注意事项：https://www.chineseinla.com/f/page_viewtopic/t_404265.html